Coaching ist eine gleichberechtigte, partnerschaftliche Zusammenarbeit eines Prozessberaters mit einem anderen Menschen. Coaching bedeutet, dem Mensch in seiner Lebenswelt einen Zugang zu seinen Ressourcen und Wahlmöglichkeiten zu eröffnen. Der Mensch soll durch die gemeinsame Arbeit an Klarheit, Handlungs- und Bewältigungskompetenz gewinnen. Coaching ist eine handlungsorientierte hilfreiche Interaktion. Die Beratung kann sich auf verschiedene Lebensbereiche erstrecken (nach B. Migge).

Personal Coaching bedeutet, Menschen zu begleiten und zu stärken, damit sie auf ihrem Weg einen Schritt in die Richtung gehen können, in die sie gehen wollen.

Im Coaching werden Probleme, Ziele, Visionen und Ressourcen geklärt, Bewältigungs- und Umsetzungsstrategien erarbeitet und trainiert. Es werden unterschiedliche Verhaltensebenen, verschiedene Rollenanforderungen oder Lebensbereiche, Leitsätze und Wahrnehmungen bewusst gemacht und gegebenenfalls durch den Coachee neu entworfen, erprobt und an die individuellen Bedürfnisse angepasst.

Coaching bewegt sich auftragsgebunden mehrdimensional auf den Ebenen des Verhaltens, der Fähigkeiten, des Wissens, der Wert- und Identitätsebene, der soziologischen Rollen, der Systemzugehörigkeit und auf der Ebene der Sinnfindung.

Erster Schritt: Nach einer unverbindlichen telefonischen Kontaktaufnahme, in der wir Ihre Themen besprechen, entscheiden wir, ob wir zusammen arbeiten wollen.

Zweiter Schritt: Danach vereinbaren wir Gesprächstermine und die Rahmenbedingungen.

Dritter Schritt: Konkrete Coachingeinheiten. Ich habe sehr gute Erfahrungen mit 90 min pro Einheit gemacht. Dabei liegt der Schnitt bei 5 Treffen. Sie können ein Coaching jederzeit beenden, wenn Sie dies für sich entscheiden.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, ich beraten Sie gerne!

Tel.: 07151 1693139, E-Mail: mail@trinus.info